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招贤纳士

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普达财务期待更多相关领域有志之士加入我们的服务团队,一同为社会做出更大的贡献。


运营总监(年薪20万)
岗位职责:
1、根据公司制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司研究确定后组织实施;
2、树立企业良好的文化氛围,合理规划执行团队建设,并管理出高绩效团队,负责团队成员综合培训、培养,提升团队业务能力;
3、建立和完善产品开发、技术服务、内部管理流程,持续提升团队结构优化;
4、负责项目前期客户沟通、项目提案;项目开发过程中进度监控、质量、风险等管理,控制项目成本;
5、检查、督促和协调各部门的工作进展;主持召开行政例会、专题会等会议;
6、负责公司外围关系的整体拓展与维护。
任职资格:
1、从事企业管理工作经验5年以上;
2、优秀的客户沟通能力和提案能力,组织与管理团队的经验和能力,勇于接受挑战,承受压力;
3、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业经营管理模式及精要,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
4、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;善于协调、沟通,责任心、事业心强;
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能、出色的人际交往和社会活动能力;
6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
 
市场经理(年薪15万)
任职资格
市场营销相关专业本科以上学历,8年以上营销经理经验;
2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、具有优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力,敏感的商业和市场意识;
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调沟通能力,较强的抗压能力,敢于接受新挑战。
岗位职责:
1、策划并实施公司市场发展战略,监督部门员工全面按时完成工作任务;
2、制定市场部整体工作计划,制定市场营销、品牌等工作的具体方案和实施方向;
3、建立、开发各种营销渠道进行市场开拓与产品销售,按时完成公司下达的任务;
4、负责市场部日常工作,对于本部门员工的调动、培训、考核、奖惩进行跟踪与反馈;
5、负责开发、维护合作关系,提升销售业绩。
 
客服经理(年薪15万)
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上客服管理经验;
2、能单独与客户直接沟通,有较强商务谈判能力与经验、做事有条理性;
3、有客户服务意识,能承受一定压力、热情耐心;
4、评估及解决问题能力数据分析能力强;
5、有过同行业工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、监督管理客服受理客户咨询、投诉、建议及意见等;
2、维护良好的客户关系,掌握客户需求;
3、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;
4、配合公司市场活动的实施,协调客户积极参与。
 
客户经理(年薪10万) 
任职资格:
1、市场营销相关专科及以上学历,受过市场营销、企业管理、和渠道信息开发等方面的培训;
2、精通各种销售谈判技巧,能够独立签约,具有相关行业销售经验者优先;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、普通话标准,有较强的沟通能力及销售意识。
岗位职责:
1、通过各种渠道宣传和销售企业的服务和产品,挖掘和维护客户,发现潜在客户资源;
2、负责每天对公司采集的客户信息进行电话或上门访问、洽谈,签约;
3、对客户进行访问服务过程和销售管理过程中的基本工作职责,确保服务能满足客户的要求,并为主管和部门经理提供经营信息;
4、负责制定每周的《客户访问日程表》,按期、按时完成拨单和访问签约等计划;
5、负责对所服务的客户进行客户信息维护;
6、负责每月对所服务客户的销售情况进行汇总和分析,定期上报。
 
会计主管
任职资格:
1、财务相关专业本科以上学历,具备初级会计师职称,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、5年以上会计相关工作经验,具有同行业或同岗位工作经验者优先考虑;
3、精通相关财税法律法规,熟悉各行业会计实务,熟练应用财务软件,能够正确区分各行业税目税率,能在国家规定申缴期限内完成税费申报;
4、具备管理能力及良好的沟通、人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
 
会计
任职资格:
1、财务相关专业专科以上学历,具有会计从业资格证,初级会计师职称者优先考虑;
2、3年以上工作经验,熟练应用财务软件,能够正确区分各行业税目税率,能在国家规定申缴期限内完成税费申报;
3、工作积极主动,有责任感,业务能力扎实,计划性强,具有团队精神及良好的心理承受能力;
4、一年以上财务相关工作经验,具有同岗位工作经验者优先考虑。
 
社保专员
任职资格:
1、管理类相关专业专科以上学历;
2、受过市场营销、企业管理、管理能力开发等方面的培训,具有劳动和社会保障岗位资格证书者优先;
3、3年以上相关工作经验,熟悉劳动法及各项法规政策,能够独立操作社保模块和住房公积金模块;
7、沟通能力强,具有团队合作精神,工作认真细致,能承受一定的工作压力。
 
工商专员
任职资格:
熟悉办理营业执照、组代、税务、各类专项审批及企业验资、审计、财转、资产评估等相关工作流程;
2、有相关工作经验,能够独立处理相关文件; 
3、熟悉北京交通及各办事点位置; 
4、能适应经常外出的工作性质,踏实认真,沟通能力强,能承受一定的工作压力。
 
开发专员(年薪8万)
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有电话销售经验,精通各种网络和电话销售技巧,熟悉财务咨询服务行业相关经验者优先;
3、普通话标准,具备良好的沟通及表达技巧,亲和力佳,能承担和突破工作压力。
 
 
财务助理、行政助理(若干)
任职资格
1、财务相关专业专科以上学历,具有会计从业资格证或人力资源从业资格证书优先考虑;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟练使用office办公软件;
4、工作积极主动,有责任感,语言沟通能力良好,服从组织安排。
 
同时我公司也设置了实习岗位,
欢迎应届毕业生及在校学生投递简历 pdcw_hr@126.com
联系电话:010-52428629
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